![CAOP](/img/default-banner.jpg)
- Видео 246
- Просмотров 47 914
CAOP
Нидерланды
Добавлен 8 июн 2009
Het CAOP draagt bij aan een samenleving waarin mensen betekenisvol kunnen werken. Waarin ze werk kunnen doen dat er in hun ogen toe doet, dat het verschil maakt voor een ander of voor de samenleving als een geheel. Dat doen we door als kenniscentrum te verkennen, te verbinden, te veranderen.
Webinar 'Rouw en werk'
In het vierde webinar uit de reeks ‘Positieve gezondheid, zorg en sociale arrangementen’ praten we over het rouwproces van werknemers en hoe je hier zowel als medewerker als werkgever mee omgaat. Uit meerdere onderzoeken van CNV bleek dat gemiddeld 40% van de werkgevers rouwende werknemers te weinig ruimte geven om het verlies te verwerken. Wat kun je als werkgever doen om je medewerker zo goed mogelijk ondersteuning te bieden in geval van rouw? Wat kunnen directe collega’s, de OR en medezeggenschap hierin betekenen? En welke regie kun je als rouwende werknemer zelf pakken? Geraldine van der Meer, senior adviseur Zorg, Cultuur en Sport bij CAOP en Wouter Touw, programmaleider Preventie en...
Просмотров: 87
Видео
Webinar: Vrijheid van meningsuiting ambtenaren; waar ligt de grens?
Просмотров 2594 месяца назад
Ambtelijk activisme is een veelbesproken thema de laatste tijd. Het gaat dan om de mate waarin ambtenaren zich kritisch mogen uitspreken over overheidsbeleid, intern en extern. Waar ligt de grens? En wat betekent ambtelijk activisme voor het openbaar bestuur en de overheid? Tijdens dit webinar ging hoogleraar Frits van der Meer hierover in gesprek met onder andere Toon Kerkhoff, universitair do...
Slotwebinar leerstoel Comparative public Service and Civil Service Reform
Просмотров 545 месяцев назад
Na ruim 12 jaar eindigt de termijn van prof. dr. Frits van der Meer, hoogleraar aan de leerstoel Comparative public Service and Civil Service Reform van de Universiteit Leiden en Stichting CAOP. Hij bestudeerde in die jaren de hervormingen van het overheidsapparaat in een veranderende publieke sector, op nationaal en internationaal niveau. Op 28 maart hield hij zijn afscheidsrede tijdens een sl...
webinar 'chronisch ziek & werk'
Просмотров 2225 месяцев назад
Het derde webinar uit de reeks ‘Positieve gezondheid, zorg en sociale arrangementen’ gaat over werken wanneer je chronisch ziek bent. Volgens het RIVM heeft momenteel ongeveer 20% van de beroepsbevolking te maken met een chronische ziekte. Wat zijn de effecten en de impact daarvan op het werk? En waar is de werknemer met een chronische ziekte, die vaak niets liever wil dan blijven werken, het m...
Robert Hommen - Senior adviseur onderwijs
Просмотров 1798 месяцев назад
Als senior adviseur onderwijs houdt Robert Hommen zich dagelijks bezig met strategische vraagstukken op de onderwijsarbeidsmarkt. Het meest trots is hij op zijn werk voor de onderwijsregio’s, waar hij schoolbesturen, opleidingen, gemeenten en organisaties samenbrengt om te werken aan de aanpak van personeelstekorten. In de video vertelt Robert wat betekenisvol werk voor hem betekent én hoe hij ...
Sanneke Zegwaard - HR-adviseur
Просмотров 3749 месяцев назад
Sanneke Zegwaard is HR-adviseur bij het CAOP en ondersteunt werknemers en leidinggevenden op het gebied van HR-beleid en HR gerelateerde zaken. Thema’s als sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk zijn volgens Sanneke belangrijk binnen een organisatie. Als je daar met elkaar aan werkt, dan ben je volgens haar heel betekenisvol bezig!
Prinsjesdagdebat bij het CAOP
Просмотров 7210 месяцев назад
Veel is voor verbetering vatbaar in Nederland en zeker het groeiende aantal mensen dat onder de armoedegrens leeft is onacceptabel. Meer geld ertegenaan gooien dan maar? Nee, de crux: eenzijdig opgelegd beleid gaat hoog over, gezamenlijk ontwikkeld beleid treft doel. Dat is de teneur van het prinsjesdagdebat bij CAOP, aansluitend op de Troonrede. Bekijk het gehele debat terug.
Hoogleraar Caspar van den Berg over de verkiezingen in 2023
Просмотров 25610 месяцев назад
Hoogleraar bestuurskunde Caspar van den Berg heeft zijn hoop én vrees gevestigd op de Tweede Kamerverkiezingen in november. Als je de peilingen mag geloven, worden de verhoudingen opgeschud, een personele aardverschuiving vindt in elk geval plaats. Immers: veel parlementariërs zwaaien af en met name onder de partijleiders wemelt het van de nieuwe gezichten, met als klapstuk het vertrek van prem...
CAOP-onderzoeker Ruud van der Aa over de krapte op de arbeidsmarkt
Просмотров 4710 месяцев назад
Het draait om meepraten over het werk en de kwaliteit van het werk, zegt Van der Aa in de video, en met een dynamische blik kijken waarom de dingen zijn zoals ze zijn. ‘Leraren in Nederland besteden meer tijd aan lesgeven dan in het buitenland, terwijl de resultaten wat achterlopen. Is de lestijd dan wel effectief ingedeeld? Gaat er niet te veel tijd op aan administratie?’ Die kan deels bij doc...
Medezeggenschapsadviseur Johannes Kooistra over ‘Medezeggenschap net even anders’
Просмотров 2810 месяцев назад
‘We hebben de overtuiging dat meedenken en meebeslissen bijdraagt aan het werkplezier,’ vertelt medezeggenschapsadviseur Johannes Kooistra van het CAOP. In 2022 verwisselden 1,8 miljoen Nederlanders van baan, talrijke werkgevers moeten toezien hoe uitstekende krachten vertrekken. Ook hier geldt: betrek de betrokkenen erbij. Of, in de woorden van Kooistra: de ervaringsdeskundigen. ‘Die spelen op...
Kennisland-adviseur Dave van Loon over cocreatie met jongeren
Просмотров 3810 месяцев назад
Dave van Loon, adviseur overheid in transitie van Kennisland, stelt in deze video dat met name jongeren de dupe zijn van diverse crises, of het nu gaat om klimaatverandering, armoede, onveiligheid of woningnood. Reden voor Kennisland om samen met jongeren problemen aan te pakken. ‘Wie hebben hun ideeën, ervaringskennis en creativiteit heel hard nodig om tot oplossingen te komen.’ Het leidde ond...
Geke Versprille - projectleider en adviseur team Onderwijs
Просмотров 12510 месяцев назад
Geke werkt met veel enthousiasme bij het CAOP als projectleider en adviseur in team Onderwijs. Als projectleider en adviseur is ze betrokken bij een hoop projecten, met als doel het onderwijs een stukje beter maken. Dat doet zij het liefst samen met mensen uit de praktijk, want zo maak je volgens haar het meeste impact.
Financiële fitheid werknemers
Просмотров 15111 месяцев назад
De tweede webinar uit de reeks ‘Positieve gezondheid, zorg en sociale arrangementen’ gaat over de financiële fitheid van werknemers. Volgens het Nibud heeft 62% van de werkgevers medewerkers met schulden. Financiële problemen hebben een grote impact op zowel werkgevers als werknemers. Het kan leiden tot verminderde productiviteit en zelfs uitval door stress. Maar hoe kun je deze problemen vroeg...
Liliana Verheij - Secretaresse
Просмотров 8211 месяцев назад
Liliana werkt inmiddels al vijf en een half jaar bij het CAOP als senior secretaresse. Naast het ondersteunen van verschillende fondsen is ze ook key user van M-files. In de video vertelt zij meer over haar werkzaamheden en legt ze uit hoe zij als secretaresse impact maakt.
Webinar ‘Ambtelijke helden gezocht’ | CAOP
Просмотров 190Год назад
Deskundigheid, integriteit, een kritische blik hebben en durven tegenspreken. Ambtenaren moeten de nodige eigenschappen hebben, maar dat bezit is vandaag de dag niet meer zo vanzelfsprekend. Om hun functie effectief te kunnen uitvoeren, moeten ambtenaren daarom meer de ruimte krijgen én pakken. De webinar ‘Ambtelijke Helden Gezocht’, die de Ien Dales Leerstoel op 29 juni bij het CAOP organiseer...
Keynotespreker Aukje Nauta, organisatiepsycholoog over de Dag van de Integriteit 2023
Просмотров 164Год назад
Keynotespreker Aukje Nauta, organisatiepsycholoog over de Dag van de Integriteit 2023
Keynotespreker Nanette van Schelven van de Douane over de Dag van de Integriteit 2023
Просмотров 174Год назад
Keynotespreker Nanette van Schelven van de Douane over de Dag van de Integriteit 2023
Dagvoorzitter Hasna El Maroudi over de Dag van de Integriteit 2023
Просмотров 114Год назад
Dagvoorzitter Hasna El Maroudi over de Dag van de Integriteit 2023
Vervolgdebat Bouwen aan vertrouwen | 22 mei 2023
Просмотров 68Год назад
Vervolgdebat Bouwen aan vertrouwen | 22 mei 2023
Kim Davelaar - Adviseur en projectleider
Просмотров 194Год назад
Kim Davelaar - Adviseur en projectleider
Hanan Yagoubi en Brigitte Musters | Samen Presteren
Просмотров 132Год назад
Hanan Yagoubi en Brigitte Musters | Samen Presteren
Slotwebinar Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt 16 02 2023
Просмотров 83Год назад
Slotwebinar Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt 16 02 2023
Samen werken aan betekenisvolle medezeggenschap
Просмотров 65Год назад
Samen werken aan betekenisvolle medezeggenschap
Prinsjesdagevent met CAOP, Kennisland en Sardes
Просмотров 81Год назад
Prinsjesdagevent met CAOP, Kennisland en Sardes
Oratie Caspar van den Berg van de leerstoel Transitie in de publieke sector
Просмотров 83Год назад
Oratie Caspar van den Berg van de leerstoel Transitie in de publieke sector
Oratie Anchrit Wille van de leerstoel Transitie in de publieke sector
Просмотров 239Год назад
Oratie Anchrit Wille van de leerstoel Transitie in de publieke sector
Talentontwikkeling antwoord op ongelijke kansen
Просмотров 76Год назад
Talentontwikkeling antwoord op ongelijke kansen
gekke shit ouuwe dit wist ik nog niet joooooooo
Handelingsverlegenheid? Handelingsverlegenheid? Ik zie juist totaal geen handelingsverlegenheid bij politiek, media en ambtenarij. Brutalitiet en disrespect naar de burger toe. Dat weten ze zelf ook wel. Die Marc van der Meer lijkt me geen betrouwbaar type.
Binnen de ring van Amsterdam wonen heel erg veel mensen die afhankelijk zijn van de overheid voor hun inkomen (uitkeringen, ambtenaren, media NPO, acteurs, creatieve sector met opdrachtgever overheid). En dan sowieso weten hoger opgeleiden dat het niet slim is om eerlijk in een enquete te zeggen dat je de overheid niet vetrouwt: enquetes zijn zelden anoniem. Logisch dat die niet gaan zeggen dat ze de overheid niet vetrouwen: zij eten ervan mee.
Ja in het doelgroepregister/banenafspraak zitten veel goed opgeleide mensen waarvoor een hele dag in de klas staan te prikkelgevoelig is, die zouden goed ondersteunend werk kunnen doen.
Wanneer de permanente coronawet er doorheen gedrukt wordt, krijgt de regering extra bevoegdheden die de grondrechten van burgers kunnen beperken en dat is een understatement. Het wetvoorstel is met hoge snelheid in elkaar gedraaid, een haastklus. Zorgminister Engerd Kuipers is een grote zorg voor het land, maar het grotendeels naïeve volk vertrouwt in de macht/overheid en ridiculeseren en framen degene die het wel inzien.
Hol verhaal gevuld met lege termen. Het klinkt als een tupperware party verhaal. Ik ben tweemaal blijven zitten, tweemaal van school getrapt en tweemaal gezakt. Ben jarenlang de luis in de pels van het onderwijs geweest. Zonder kogelvrijvest mijn pensioen gehaald. Wie zijn kinderen liefheeft, houdt ze thuis.
Mooi liedje eronder zeg! Was het nodig?🤔
De overheid en de aansprakelijkheid's ontkenning. Wie zijn hier allemaal de slachtoffers? Niet de Overheid zelf! Schandalig!!!
En nu ook eens gaan interviewen bij de Economische studies. Het is altijd hetzelfde linkse geblater en is de video erg gekleurd. Dit is niet de mening van de gemiddelde Nederlander, die met meerderheid rechts stemt.
de verliezers op de arbeidsmarkt zijn natuurlijk diegene die, als gevolg van een hardware fouten democratisch en juridisch werden en worden buitengesloten, niet weerbaar mogen zijn, de zgn. goede zaak dienende.
fatsoenskloof
Met de kennis van nu een hele boeiende video. Deze man gaf opdracht tot een fraudebeleid, gericht tegen (meestal onschuldige) allochtonen, waarmee in de praktijk vele levens vernietigd werden. Toch lijkt het een keurige man. Kijken we hier naar een praktijkvoorbeeld van de banaliteit van het kwaad? Hannah Ahrend?
Is op 9/11 Knevelarij afgeschaft?
7000 euro per persoon als tegemoetkoming, terwijl het onderhoud van het draaiende huis meer is... #prioriteiten
Speciaal gemaakt voor kinderen?
Interessante opmerking om 0:44. Voor mij als docent die gestart is in 2014 is het doodnormaal dat je begeleid wordt omdat je nu eenmaal niet de ervaring hebt die een collega uit 1980 wel heeft. Je groeit door te reflecteren op situaties en door theorieën toe te passen die je tijdens je opleiding hebt geleerd. Hier is soms ook emotionele steun in de vorm van een coach voor nodig. Bijzondere denkwijze van de rector. Tegelijkertijd ben ik benieuwd hoe het er daar aan toeging voor 2009.
Weer een héle berg niet-leraren die precies menen te weten wat er gebeuren moet met leraren. In het lange auteursregister van dit boek zie ik op het oog nul leraren staan, althans niet uit de sectoren (PO en VO) waar het boek over gaat. Maar twintig jaar ambtelijke en 'wetenschappelijke' bemoeienis met het lerarentekort heeft geen fluit uitgemaakt: het tekort was er, is er, en blijft er voorlopig. Ik wil niet naïef zijn, hoor, maar misschien zou het een idee zijn om leraren zelf te betrekken bij het maken van een deugdelijke probleemanalyse en ontwerp c.q. implementatie van een oplossing. Of gaan we nog lekker een tijdje om de hete brij heen draaien? Of gaan we het probleem bagatelliseren, zelfs groter maken en de beroepsgroep ondermijnen door nu ineens het belang van de bevoegdheid te relativeren? Dat is pas armoedig. Bedacht moet worden dat het lerarentekort in geen ander land zo'n probleem is als in Nederland. Daar zouden we ons iets van kunnen aantrekken, als dat niet teveel gevraagd is.
Zijn de slides van Maarten Goos ook online te bekijken? Ben benieuwd naar details van zijn grafieken.